招聘動態
時間：2025-07-28
四川旅投旅游創新開發有限責任公司成立于2017年11月 ，是四川旅投集團的全資二級公司。公司現有29家下屬公司（含代管），資產規模達70.39億元，在省內文旅國企中位居前列。
公司圍繞景區業務深耕川渝，是集度假、文化、體育等多領域的綜合投資運營平臺。肩負集團旅游全產業鏈資源統籌與拓展使命，踐行“一體兩翼”戰略，打造全省文旅產業、景區經營管理、國有文旅投資的新標桿。
公司在川渝布局多個4A、5A級景區，運營、并購、投資景區33個，接待游客超2000萬人次，在全省文旅企業中名列前茅。公司以“1+N”服務模式整合資源，提升全域旅游綜合管理與運營能力，圍繞自有產品打造特色品牌IP ，助力“美好旅游、安逸生活”。
根據工作需要，擬面向全社會公開招聘旅投創新公司所屬公司領導人員。
一、招聘崗位及數量
四川瀘沽湖旅游管理有限公司財務總監1名。
四川旅投夾金山文旅開發有限公司副總經理1名。
二、招聘崗位任職要求
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業的社會主義方向，堅決落實上級決議決定。
2.具有較強的治企能力。熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，開拓創新精神和市場競爭意識強，不斷增強企業核心功能、提升企業核心競爭力，工作業績突出。
3.具有良好的職業素養。事業心和責任感強，具備履行崗位職責所必需的專業知識、政策理論水平和工作能力，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，聯系群眾，作風形象和職業信譽好。
4.認同集團和旅投創新公司企業文化。
5.法律法規規定的其他條件。
（二）任職資格
1.四川瀘沽湖旅游管理有限公司財務總監
（1）大學本科及以上文化程度，具備會計、金融、審計、財務管理、工商管理、企業管理等相關知識，以及旅投創新公司發展需要的相關領域專業背景或工作經歷。（2）具有會計師、審計師及以上專業技術職稱，或具有相應的執業資格。（3）擔任央企、省屬國企或其他同等規模企業同層級職務；在央企、省屬國企或其他同等規模企業擔任同層級下一管理層級對應職級3年以上經歷；未滿3年的，應當具有累計5年以上企業工作經歷或企業經營管理、黨政機關相關工作經歷。（4）符合法律法規和公司相關制度規定的任職資格，從事財務會計或者審計工作時間累計不少于5年。（5）熟練應用辦公軟件和公文寫作技能，具有較強的市場敏銳度和較好的溝通協調能力。（6）正常履職身體條件。
2.四川旅投夾金山文旅開發有限公司副總經理
（1）大學本科及以上文化程度。（2）具有工商管理、旅游管理等相關知識，以及旅投創新公司發展需要的相關領域專業背景或工作經歷。（3）擔任央企、省屬國企或其他同等規模企業同層級職務；在央企、省屬國企或其他同等規模企業擔任同層級下一管理層級對應職級3年以上經歷；未滿3年的，應當具有累計5年以上企業工作經歷或企業經營管理、黨政機關相關工作經歷。（4）熟悉景區運營管理，精通業態規劃、活動策劃、品牌營銷、新媒體運營及流量轉化，具備較強的創新思維與市場敏感度。（5）具備極強的合同談判能力、風險規避能力和優秀的團隊領導力。（6）中共黨員優先。（7）正常履職身體條件。
（三）禁入條件
有下列情形之一者，不得參加應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的。
5.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的。
6.尚在試用期（含任職試用期）的。
7.有其他違反國家法律法規行為的。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
（二）應聘報名
1.報名方式
報名人員在公開招聘公告中下載并填寫《四川旅投旅游創新開發有限責任公司公開招聘報名表》，將報名表（須簽字確認）及資格初審要求的相關材料（包括本人電子照片、學歷、學位、專業技術資格證書、職業或執業資格證書掃描件等）發送至郵箱：ltcxhr@qq.com。報名郵件以“應聘職位+應聘者姓名”命名，報名所需的各類資料均以附件形式發送。
2.報名時間：自公告發布之日起至2025年8月8日。
（三）資格審查
公開招聘領導小組辦公室會同監督小組對報名人員進行資格審查，擇優確定進入面試環節人員。
（四）開展面試考核
面試實行百分制，面試著重考察報名人員的專業知識技能和綜合能力，由旅投創新公司統一組織，不指定考試范圍。具體時間和地點另行通知。
（五）入圍，確定考察人選
根據面試成績，結合“人崗相適”原則，經公司綜合研判并確定最終考察人選。
（六）綜合考察
確定考察對象后，由考察工作小組對考察對象進行全方位考察。
（七）討論決定擬任職人選
（八）任前公示
（九）依法依規任職
四、應聘須知
（一）報名人員須對提交信息、資料的真實性負責。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何階段發現報名人員有不符合崗位要求情形的，立即取消選聘資格，責任由報名人員自負。
（二）本次公開招聘，涉及工作年限、任職年限等時間點的計算時間截至2025年7月31日，公開招聘有關信息將通過短信、電話方式通知。報名時，報名人員應按要求填寫聯系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加面試的，視為自動放棄。凡未進入下一環節的人員，均不再另行通知。
（三）為保證公開招聘工作順利進行，報名人員不得托人說情、打招呼，一經發現，立即取消選聘資格。
（四）本次招聘未盡事宜由旅投創新公司公開招聘領導小組辦公室負責解釋。聯系電話：028-85507419。公開招聘全程監督舉報電話：028-85507843。
附件：四川旅投旅游創新開發有限責任公司公開招聘報名表
四川旅投旅游創新開發有限責任公司
黨委組織部（人力資源部）
2025年7月25日
